北京希望电子出版社2023年招聘启事

为满足业务发展的需要，北京希望电子出版社现诚邀有志于从事出版行业的优秀人才加入我们的团队。以下是出版社目前的招聘岗位：

一．副社长

 岗位职责：

1．协助社长制定相关的发展战略、年度计划和经营目标，拟定和完善出版社相关规章制度和岗位设置方案，考核部门和人员完成业务指标，确保公司业务稳健发展；

2．负责组织和协调、管理公司分管部门的工作，确保项目的顺利进行；

3．负责出版社日常市场、发行活动管理工作，负责重要项目策划与实施，积极拓宽业务市场，加强对外合作交流，扩大公司的业务领域和市场份额；

4．负责分管部门管理和团队建设，优化组织结构，提高员工的工作效率和满意度；

5．负责政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调，推动企业市场推广和品牌建设，提升企业在行业内的知名度和影响力，维护企业的利益和声誉；

 任职要求：

1．坚持正确的政治方向、出版方向、价值取向，忠诚党的出版事业，有良好的思想政治素质、坚定的政治立场、较强的组织观念和大局意识。熟悉国家有关出版行业的法律法规，熟悉出版领域最新发展趋势和技术进展，具有一定的政策分析和应对能力；

2．本科及以上学历，45周岁以上，有10年以上出版行业工作经验，其中至少有5年的高层管理经验，熟悉出版业务流程和市场动态，特别优秀者条件可适当放宽；

3．具有较强的市场开拓能力、项目谈判能力和团队管理能力；

4．具有良好的沟通协调能力、分析和解决问题的能力，具有较强的创新意识和风险防范意识，能够应对各种复杂性问题，能够承受较大的工作压力；

5．具有强烈的事业心和高度的责任感，作风扎实，廉洁自律，具备适应岗位要求的身体条件及心理素质；

6．具有丰富的人脉资源和行业影响力者优先。

二．运营中心主任

 岗位职责：

1．负责拟定和执行相关的市场发行运营策略，确保产品的有效推广和销售；

2．负责拟定和管理发行年度预算；

3．分析市场趋势和竞争对手，提供市场信息和策略建议；

4．负责与合作伙伴的合作关系管理，确保合作伙伴的满意度；

5．定期汇报工作进展和业绩，提供相关数据分析和报告；

6．协助和管理发行物流业务，确保流程的高效运作；

7．协助管理采购、印制部门工作流程。

 任职要求:

1. 本科及以上学历，市场营销、图书发行、出版等相关专业优先；

2. 具备10年以上图书发行运营相关工作经验，熟悉图书市场和销售渠道；

3. 具备一定的团队管理经验，能够有效激励和管理团队成员；

4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各级合作伙伴保持良好的合作关系；

5. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场需求；

6. 具备较强的计划和执行能力，能够有效推动工作进展；

7. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对工作中的挑战。

三．策划编辑

 岗位职责：

1．负责高职高专、本科院校信息技术、机械、建筑设计、自动化等专业教材的选题策划、组稿、编辑加工等工作；

2．根据教育部门的政策法规、教学标准以及市场需求，确定教材的选题方向和内容，制定教材的选题计划。了解行业发展动态和趋势，根据市场反馈的信息，开发有价值选题并把握好未来的选题方向；

3．认真做好初审环节，把控稿件的质量提高工作效率；

4．积极配合市场部对教材的市场销量提供有效的营销方案；

5．努力开发作者资源，建立具有较高素质和较为稳定的作、译者队伍。做好选题的跟踪与服务，保证稿件来源；

6．负责与作者以及出版社相关部门的沟通协调工作，随时关注教材在各环节上的进度以确保图书按时出版。

 任职要求：

1．相关专业本科及以上学历，需具5年以上的行业经验；

2．具有较宽的知识面，能够独立策划选题，专业知识及文字功底扎实；

3．了解出版的相关法律法规并熟悉教材出版流程；

4．热爱出版行业，工作细致认真，具备开拓进取的精神和团队合作意识；

5．拥有一定数量、一定影响力的作者；

6．有计算机、机电、建筑类策划经验者优先；

7．有编辑资格证书、副编审职称者优先。

四．薪酬待遇：

1．具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和表现给予相应的晋升空间；

2．完善的福利制度，包括六险一金、年终考核奖励、节日福利等；

3．良好的工作环境和团队氛围，为您提供广阔的职业发展空间；

4．丰富的培训和学习机会，提升您的专业技能和综合素质。

有意者请将个人简历发送至邮箱：yangln@bhp.com.cn,邮箱主题请注明“应聘岗位+姓名”。我们将在收到简历后尽快安排面试，期待您的加入，共创辉煌！

                                                                                                      北京希望电子出版社